今天（1月26日）上午，公司召开党总支班子（扩大）行政班子（扩大）的联席会议，公司党总支书记、总经理屠春甫主持会议部署工作。班子成员等11名干部参会；嵋橹魈猓貉芯看航诠┯Α⒛甓仍に恪⑵桨参榷ǖ然⌒怨ぷ，研究企业发展思路方向性工作。

加强政治学习拔高思想认识，会议首先学习嘉兴两会有关工作精神报导，并就收看《榜样10》，谈谈学习认识体会，增强干部创业干事担当精神。

会议研究部署要点工作，主要方面有：回顾过去一年以来企业发展主要情况，结合目前面临形势实际和鉴于消费局部活力欠佳与人口阶段局部变化等趋势倾向，不盲目投入、不盲目扩张，并要进一步完善相关工作思路措施、要突出长期平衡性和稳定性；分析节前经营情况，按照菜篮子供应“三保一稳”主要目标抓好节日期间蔬菜供应工作，助力人民群众过喜庆祥和春节；加强新一年度预算决算管理，从严把关并积极开源节流降本增效，细化管理流程和关键节点，提升经营管理各项指标的完成率；加强教育管理增强班子和干部队伍精神面貌，调动全员奋斗信心和工作的积极性。

“我们一直讲，公司发展要高质量，如何高质量？我认为，我们公司就是要走‘一三五’”；嵘，结合公司市场“成为集标准化、数智化、绿色化为一体的农产品供应链领军企业”的发展愿景、公司市场发展“三个地”（打造浙江最具活力农产品流通供应集散地、华东最具先进理念和为农服务先行地、全国食品安全溯源数字化体系示范地）奋斗定位目标，屠总在部署工作中提出构建“五个”918博天堂的思路举措，即通过构建“奋发918博天堂、智慧918博天堂、活力918博天堂、和暖918博天堂、平安918博天堂”，持续为“一个”发展愿景、“三个”地的定位目标的实现注入新的动力源泉，不断丰富“一三五”发展理念构思，以持续激发全员创业信心和拼搏力量。

多年来，围绕“一三五”发展思路理念，公司上下全力以赴团结一心通过艰辛探索和接续奋斗，取得了阶段性良好成效，为企业高质量发展持续注入新能量。 公司党总支在两次获得嘉兴市先进基层党组织的基础上，在中国共产党成立100周年之际，党总支积极创建成为浙江省先进基层党组织，并将党的政治优势有效转化为企业发展优势，推进党建强与发展强相互融合。 通过推动企业数智化改革、食品安全管理开创性探索、参与行业标准化体系建设、参与国家级服务业标准化试点（商贸流通专项）、建立深化“智慧918博天堂”商服平台等系列化项目工作，建立起了涵盖农批市场服务管理、检验检测、电子结算、食品安全溯源等农批市场多个关键领域的标准管理体系，有关工作走在农批行业发展的前沿，电子结算与食品安全溯源项目成为全省全国的创新典范、食品安全规范化建设项目体系连续两届位居全省第一（AAA级），获得浙江省服务业领军企业，连年获得园区平安示范市场等等系列荣誉，今年通过了CQC中国质量认证中心绿色市场的认证。 在近三年里持续加大人才培育力度，为高质量发展注入力量，目前，公司技能人才数占比已达全部合同制员工的97.5%，其中市级技术能手、市技术操作能手、嘉兴良（工）匠类共7人，其中技师12名、高级工105名。 公司建立独具特色为人称道的“水点点 党员慈善爱心基金”构建“四助二化”机制，并借助“送蔬菜+”等独特形式向社会困难群体开展送温暖送服务等活动已持续十个年头，其中，城南街道共富帮扶基金已实施第四个年头，同时，公司上下紧跟正能量踊跃参与助困济弱系列活动，获得市助残先进集体、区慈善先进集体等多项助困类荣誉。 ---“我们要不断丰富‘一三五’发展理念构思与工作内涵，持续培育挖掘并使推进高质量发展的新质生产力要素更加具象化，为企业发展注入新源泉。

“2026年，要结合国家十五五规划实施推进和行业发展趋势与公司面临主要问题实际情况完善公司发展战略规划，着力增强企业发展的接续性、坚韧性、稳定性、高质量，要加大工作调研力度和谋划力度，调动全员创造力积极性，承压抗压迎难而上、六干争先锐意开拓，当好现场治理与服务创新的行业领头雁，创强红船旁菜篮子，担负好社会责任，把民生保供任务完成得更出彩一些，让老百姓更满意一些。”屠总在会议结语时强调。